Опубликовано 8 дней назад

Руководитель R&D проектов в HR в ПАО Сбербанк Москва

Building iconв офис
Person iconhead
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Технический драйвер R&D-команды в HR-направлении Сбера. Отвечает за технический анализ HR-гипотез, проектирование архитектуры процессов, работу с данными и создание MVP-прототипов.

Задачи:

  • Проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
  • Работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
  • Создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
  • Работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов

Требования:

  • Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом)
  • Системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
  • Python
  • SQL: написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
  • Опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
  • Основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
  • Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT), понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс
  • Базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс

Условия:

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа

Навыки:

  • Python
  • SQL
  • REST API
  • микросервисная архитектура
  • JSON
  • XML
  • математическая статистика
  • Prompt Engineering
  • LLM
  • GigaChat
  • Claude
  • GPT
  • RAG
  • Machine Learning
Эту вакансию мы нашли в sber
ПАО Сбербанк

ПАО Сбербанк

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 102 350 – 256 250 ₽, медиана 184 000 ₽.

60k184k400k

обычно платят (p25–p75): 102 350 – 256 250 ₽

Когорта Analytics · 1315 вакансий за 90 дней

Зарплаты Analytics →

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

Автоотклики