Опубликовано 15 дней назад

Аналитик данных в СВОЙ Казань

в офис

junior

не указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов.

Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Аналитика данных» в проект Мани Мен.

Чем предстоит заниматься:

Создавать и поддерживать отчетность департамента
Проводить пилоты от момента идеи до запуска
Анализировать текущие процессы сбора с выявлением зон роста
Анализировать эффективность стратегии взыскания
Проводить А/Б тесты стратегии взыскания
Прогнозировать объем портфеля во взыскании, сборов (выставлять KPI по объему взыскания)
Оптимизировать процессы сбора на этапе collection\ pre-collection
Участвовать в модернизации системы мотивации сотрудников КЦ
Писать ТЗ для IT.

Наши ожидания:

Высшее техническое/экономическое образование.
Опыт работы аналитиком от 1,5 лет (сфера взыскания просроченной задолженности приветствуется как дополнительное преимущество).
Владение SQL (любого из диалектов, ClickHouse предпочтительно).
Знание Excel на уверенном уровне.
Опыт работы с Python и с инструментами визуализации (Tableau) будет преимуществом.
Способность к оперативной аналитике и убедительной презентации результатов.

Мы предлагаем:

Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
Высокий уровень дохода: окладная часть + квартальная премия по KPI (размер заработной платы обсуждается только по итогам собеседования).
Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративная система скидок BestBenefits; 8 days off в год; забота о благополучии и личностном росте (скидка 70% на сервис Alter); корпоративная система скидок BestBenefits.