Junior / Middle Project Manager

Sapir Game — студия по разработке мобильных игр. Мы мотивированная команда, ориентированная на реальный выпуск продуктов и постоянное улучшение качества.

Наши проекты:
https://play.google.com/store/apps/dev?id=7731778133054509600&hl=cs

Открытые позиции

• Project Manager
  
  

• R&D Project Manager (работа с экспериментальными механиками, прототипами, гипотезами)

Формат сотрудничества

• Занятость: ~5 часов в неделю

• Тип: добровольное участие на основе энтузиазма (без оплаты)

• Формат: удалённо

• Для кого: junior / middle PM, геймдев-энтузиасты, люди, которые хотят реальный опыт в живых проектах

Важно: это не оплачиваемая позиция, а возможность получить практический опыт в геймдеве, поработать с настоящими продуктами и командой.

Обязанности Project Manager (минимум)

Управление командой и задачами

• Поддерживать прозрачное распределение ролей и задач (Trello, Jira и аналоги)

• Синхронизировать разработку, арт, геймдизайн, QA

• Следить за дедлайнами и качеством без микроменеджмента

Урегулирование конфликтов

• Рано выявлять потенциальные конфликты (часто — геймдизайн ↔ программирование)

• Собирать аргументы сторон на основе фактов и цифр

• Искать решения, балансируя:

  • приоритеты проекта

  • техническую реализуемость

  • ценность для игрока

• Структурирование и “выжимка”

  • Переводить хаотичные идеи в понятный план / спринт

  • Вытаскивать суть из творческих и технических обсуждений

  • Формировать короткую и понятную отчетность:
    «что сделано / что блокирует / что срочно»

Коммуникация

• Быть “переводчиком” между:

  • геймдизайнерами

  • программистами

  • менеджментом

• Писать коротко, говорить по делу

• Помогать команде понимать зачем мы делаем именно это

Контроль целей проекта

• Следить, чтобы каждый спринт и каждая фича реально улучшали продукт

• Поддерживать актуальность роадмапа

• Своевременно сигнализировать о рисках и отклонениях

Дополнительно для R&D Project Manager

• Координация прототипов и экспериментальных фич

• Работа с гипотезами (что тестируем, зачем, как измеряем)

• Помощь в принятии решений: развивать / замораживать / выбрасывать

Что для нас важно

• Интерес к геймдеву и мобильным играм

• Умение структурировать хаос

• Ответственность и умение доводить до результата

• Адекватная коммуникация и инициативность

Опыт работы PM желателен, но не обязателен — куда важнее мышление и подход.

Что ты получишь

• Реальный опыт в геймдев-проекте

• Понимание полного цикла разработки мобильной игры

• Работа с командой и реальными релизами

• Строчку в портфолио и кейсы, которые не стыдно показывать

• Повышение квалификации и наставничество специалиста

Ссылка на форму для отклика по кнопке откликнуться