Где найти джуниора или стажёра в IT
13 331 вакансия для начинающих · 1 039 стажировок · размещение — 0 ₽
Почему джуна ищут не там, где мидла
На общих job-бордах вакансия для начинающего конкурирует за внимание с позициями на senior и теряется. Здесь вся аудитория — начинающие: 13 331 вакансий в ленте, из них 1 039 стажировок, и подписчики каналов, которые пришли за первой работой в IT. Поэтому отклики приходят от тех, кому junior-позиция подходит по уровню.
Сколько платят начинающим
Медианы по 17 направлениям — от 120 000 ₽ до 275 500 ₽ в месяц, посчитано по 9 471 вакансии с указанной вилкой. Вакансия без вилки собирает заметно меньше откликов, поэтому ставку лучше проверить до публикации.
Частые вопросы
Где искать джуниоров и стажёров в IT?
Там, где они уже ищут работу. У нас 13 331 вакансия для начинающих, из них 1 039 стажировок, и аудитория, которая пришла именно за первой работой в IT. Разместить вакансию — 0 ₽.
Сколько стоит разместить стажировку?
Нисколько. Стажировка публикуется на тех же условиях, что вакансия: 0 ₽, ручная модерация, затем лента сайта и 13 каналов (298 500 подписчиков, замер: сентябрь 2026).
Мы аккредитованная IT-компания, нужны стажёры. Подойдёт?
Да, это профиль площадки целиком: стажировки и junior-позиции в IT и дизайне. Сейчас в ленте 1 039 стажировок от других компаний.
Сколько платить джуниору?
Медианы по 17 направлениям — от 120 000 ₽ до 275 500 ₽ в месяц, посчитано по 9 471 вакансии с указанной вилкой. Вакансия без вилки собирает заметно меньше откликов, поэтому ставку лучше проверить до публикации.
Найти джуниора или стажёра в IT можно бесплатно: разместите вакансию, и после модерации она попадёт в ленту, где сейчас 13 331 вакансия и 1 039 стажировок, и в 13 каналов с 298 500 подписчиков. Аудитория площадки — начинающие специалисты, поэтому отклики приходят от тех, кому junior-позиция действительно подходит.