Опубликовано 2 дня назад

HR-бизнес-партнер (HR BP) в X5 Tech Москва

Building iconв офис
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

HR-бизнес-партнер в IT-компанию X5 Tech для работы с продуктовым офисом. Нужен опытный HR BP с опытом в IT и работе с продуктовыми командами, готовый участвовать в трансформационных проектах и выстраивать партнерские отношения с подразделениями.

Задачи:

  • Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах
  • Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
  • Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
  • Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning
  • Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников
  • Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
  • Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия
  • Совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах

Требования:

  • Успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании)
  • Опыт работы с продуктовым офисом (обязателен)
  • Навыки в области управления изменениями
  • Системный подход к организации управления персоналом
  • Понимание бюджетного процесса крупной компании

Условия:

  • Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
  • Гибкий график работы
  • Возможность работать в гибридном формате
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
  • Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
  • Скидки в экосистеме бизнесов X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Эту вакансию мы нашли в Telegram-канал
XT

X5 Tech

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 70 000 – 234 375 ₽, медиана 131 000 ₽.

50k131k349k

обычно платят (p25–p75): 70 000 – 234 375 ₽

Когорта Java · 554 вакансии за 90 дней

Зарплаты Java

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Java
стажировки по Java
Автоотклики