Технический директор (CTO) в StaffRecruitment Москва

Заказчик — аккредитованная IT‑компания и разработчик масштабной образовательной платформы для онлайн‑обучения.

В поисках лидера с солидным опытом, который не просто управляет командой, а задаёт вектор развития всей технологической платформы.

❗Работа строго в офисе. Гибридный и удалённый форматы не предусмотрены.

Ключевые обязанности

• Формировать и реализовывать долгосрочную технологическую стратегию в связке с бизнес‑целями компании.

• Обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность высоконагруженной платформы: от архитектуры до эксплуатации.

• Управлять инженерной командой: выстраивать процессы, развивать экспертизу, распределять ответственность и следить за качеством решений.

• Контролировать сроки, бюджеты и риски технических проектов, обеспечивать прозрачность и предсказуемость релизов.

• Участвовать в архитектурных комитетах, утверждать ключевые решения и следить за соблюдением стандартов качества и безопасности.

• Оптимизировать производительность систем, внедрять практики observability, автоматизировать рутину и снижать технический долг.

• Взаимодействовать со смежными подразделениями (продуктом, аналитикой, безопасностью), чтобы технические решения приносили реальную бизнес‑ценность.

Требования к кандидату

• Мы ориентируемся на зрелых специалистов подтверждённым опытом и весомыми результатами: опыт работы на руководящих технических ролях (CTO, Head of Engineering, Tech Lead с управленческими обязанностями) не менее 5 лет.

• Реальные кейсы по масштабированию высоконагруженных систем: примеры роста нагрузки, архитектурных изменений, оптимизации производительности и снижения времени отклика.

• Опыт управления распределёнными командами и выстраивания инженерных процессов (code review, планирование, оценка задач, релизные циклы).

• Глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов проектирования и компромиссов между скоростью, надёжностью и стоимостью владения системой.

• Практический опыт работы с микросервисной архитектурой и пониманием, когда она действительно нужна, а когда — избыточна.

• Уверенное владение современным технологическим стеком и способность аргументированно выбирать инструменты под задачи бизнеса.

Наш стек

• PHP 7+

• Symfony 5+

• MySQL/MariaDB

• Docker, Kubernetes

• CI/CD процессы в GitLab

• Sentry, Graylog

Дополнительные бонусы:

• Корпоративное обучение и бюджет на профессиональное развитие. Покрытие стоимости профильных конференций, курсов и сертификации.

• Программа менторства и участия в архитектурных комитетах. Возможность влиять на ключевые решения, вести собственные инициативы и быть наставником для более молодых специалистов.

• Гибкий подход к планированию отпусков и «тихие дни».

• ДМС с расширенным покрытием для всей семьи.

• Компенсация расходов на спорт и здоровье.