Менеджер команды разработки/Product manager в ZORDOC Ташкент

Обязанности:

1. Ведение продуктовых митингов, грумингов, daily
2. Прогнозирование, контроль и актуализация сроков разработки.
3. Постановка и описание задач в Jira
4. Формирование плана релиза, ответственность за сроки и качество релиза
5. Приоритезация задач, багов на основе входящей информации
6. Координация деятельности большой продуктовой команды, распределение задач и ресурсов
7. Проведение one2one, health check команды, формирование команды и поддержание спокойной атмосферы между её участниками, митигация конфликтов
8. Обработка тикетов от отдела продаж и поддержки, ведение протоколов встреч
9. Ведение бэклога продукта, поддержание в актуальном состоянии
10. Сопровождение плана индивидуального развития сотрудников
11. Совершенствование внутренних процессов

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​1. Опыт управления проектами от 1 года с командой не менее 8 человек, распределения задач в соответствии с навыками и сроками.

2. Понимание основных гибких методологий разработки Scrum, Kanban
3. Понимание флоу в веб-разработке и мобильной разработке, нюансы каждого из этапов
4. Разбираться в базовых понятиях, используемых в веб-разработке и мобильной разработке
5. Грамотная письменная и устная речь
6. Опыт разработки технической и проектной документации
7. Опыт работы с JIRA, Confluence и сервисами Google;
8. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
9. Умение выделять MVP из основного объема работ для достижения продуктовой цели
10. Управление рисками
11. Способность принять непопулярное решение и защитить его перед командой
12. Стрессоустойчивость
13. Развитые коммуникативные навыки, умение находить компромиссы в сложных вопросах
14. Опыт работы с удаленными сотрудниками, понимание нюансов удаленной работы
15. Опыт выстраивания коммуникаций и процессов внутри команды
16. Навыки организации, ведения и протоколирования встреч команды: демо, груминг, дейли, планирование, ретроспектива, а также митингов по различным вопросам
17. Проактивность, нацеленность на результат
18. Высокий уровень ответственности за процессы, качество и итоговый результат

Необходимые навыки:
1. Аналитический тип мышления - способность выстраивать фактологические цепочки и думать стратегически
2. Умение сконцентрироваться и прослеживать главную нить мысли
3. Умение выстраивать эффективные коммуникации
4. Способность к самоорганизации
5. Способность принимать решения и нести ответственность за них
6. Стремление к систематизации и порядку

Условия:
1. Официальное трудоустройство;
2. Офис в центре города со всеми удобствами, пятидневная рабочая неделя;
3. Большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой;
4. Возможность самореализации, карьерный и профессиональный рост;
5. Молодой и дружный коллектив;
6. Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.);
7. Другие бонусы по результатам работы (надбавки, премии). ​