Руководитель проектов / Project Manager в Холдинг Афанасий Тверь

Мы ищем не просто руководителя проекта. Мы ищем стартапера с инженерным складом ума — человека, который умеет включать «режим системного администратора» в хаосе идей и превращать их в чёткие этапы, сроки и результаты.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять проектами из разных сфер (маркетинг, производство, продажи и тп — у нас нет “скучных” направлений).
— С нуля выстраивать процессы, где их нет, и оптимизировать там, где они уже сломаны.
— Планировать ресурсы, бюджеты и дедлайны так, чтобы команда работала как механизм, а не как пожарная команда.

— Быть связующим звеном между бизнесом, разработкой и клиентами — переводить с “человеческого” на “техническое” и обратно.
— Брать на себя ответственность за результат, даже если вводные меняются каждый день.

Кто нам нужен:

— У вас за плечами не один, а 3–5 разных проектов в совершенно разных областях (от e-com до строительства, от приложений до событий).
— Вы умеете планировать на месяцы вперёд и при этом гибко реагировать на изменения за 5 минут.
— Вы сами ищете точки роста, а не ждёте ТЗ. Ваша фраза: “Я вижу, как сделать лучше, и вот что для этого нужно”.
— Вас не пугает неопределённость — вы её структурируете.
— У вас системное мышление: вы видите проект целиком, а не только свою задачу.

Что мы предлагаем:

— Полную свободу в методах работы (мы верим в результат, а не в регламенты).
— Достойную оплату, привязанную к сложности и масштабу проектов.
— Реальные вызовы, после которых ваше портфолио скажет само за себя.

Если вы узнали себя — пришлите краткое описание 2–3 ваших самых разных проектов и пару строк, как вы планируете запустить новый продукт с нуля за 3 месяца.