Опубликовано 3 августа 2026 г.

Старший аналитик клиентской эффективности в HeadHunter::Коммерческий департамент Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Всем привет! На связи hh.ru
Сейчас мы находимся в поиске Старшего аналитика в команду клиентской эффективности. Нашему будущему коллеге предстоит проводить сегментный анализ, исследовать паттерны и находить инсайты, а также помогать растить выручку при помощи аналитических решений.

Что в задачах?

  • Проведение когортного анализа, сегментации пользователей, поиск неочевидных корреляций;
  • Инициация исследований: самостоятельный поиск аномалий, зависимостей и закономерностей в массивах данных, формулирование проверяемых гипотез;
  • Автоматизация регулярных расчётов: написание на Python классов и методов, реализующих логику проведённых исследований, для последующего встраивания в бэкенд-платформу команды;
  • Коммуникация с бизнесом: презентация результатов анализа внутренним заказчикам (коммерческий департамент), трансляция сложных выводов на простом языке для принятия решений, сбор обратной связи по отчетам и их улучшение;
  • Наставничество над младшими аналитиками: декомпозиция задач, проведение код-ревью.

Что поможет попасть в команду?

  • Опыт работы аналитиком данных от 3 лет;
  • Продвинутое владение SQL (сложные запросы, оконные функции, оптимизация);
  • Уверенное владение Python на уровне, достаточном для написания скриптов автоматизации;
  • Способность самостоятельно вести исследование от формулировки гипотезы до итогового вывода, пригодного для принятия бизнес-решения;
  • Опыт работы с Hadoop/PostgreSQL/S3 в регулярном режиме;
  • Базовое знакомство с системами контроля версий Git;
  • Понимание процессов ETL/ELT для корректной интеграции своих скриптов в общую платформу;
  • Понимание использования принципов ООП в разработке.

Что предлагаем мы?

  • Возможность действительно влиять на процессы. Мы не делаем «аналитику ради аналитики», но используем её как крутой инструмент для роста бизнеса;
  • Гибридный формат работы в классном офисе: эргономичность, спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
  • Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
  • ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
  • Промокоды и бонусы от партнеров;
  • Возможность профессионального развития;
  • Достойный уровень заработной платы.
Эту вакансию мы нашли в HH.ru

HeadHunter::Коммерческий департамент

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 150 000 – 299 000 ₽, медиана 200 000 ₽.

50k200k331k

обычно платят (p25–p75): 150 000 – 299 000 ₽

Когорта Python, Middle · 342 вакансии за 90 дней

Зарплаты Python

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики