Опубликовано 20 дней назад

SME Secured Risk Strategy Lead в TBC OPERATIONS Ташкент

Building iconв офис
Person iconjunior
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

О роли:

Мы ищем Руководителя направления по стратегии кредитных рисков МСБ (обеспеченное кредитование), который будет отвечать за развитие кредитной стратегии, повышение качества кредитного портфеля и совершенствование процессов принятия кредитных решений.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и внедрять кредитные политики и стратегии управления рисками для портфеля обеспеченного кредитования малого и среднего бизнеса (МСБ).
  • Анализировать эффективность кредитного портфеля, выявлять потенциальные риски и разрабатывать предложения по их минимизации.
  • Проводить комплексную оценку кредитных рисков и анализ заявок на финансирование в соответствии с внутренними политиками банка.
  • Совместно с командами Data Science, андеррайтинга, бизнес-аналитики и разработки совершенствовать скоринговые модели, стратегии принятия решений и процессы кредитования.
  • Участвовать во внедрении изменений в кредитные продукты, decision engine и системы оформления кредитов.
  • Отвечать за ключевые показатели риск-портфеля: Approval Rate, PAR, COR, NPL и другие метрики.
  • Участвовать в бюджетировании и планировании целевых показателей риск-портфеля.
  • Проводить стресс-тестирование и сценарный анализ устойчивости кредитного портфеля.
  • Искать и анализировать альтернативные источники данных для повышения эффективности скоринговых моделей и кредитных стратегий.
  • Подготавливать аналитические отчеты, рекомендации и презентации для руководства компании.
  • Участвовать в развитии системы мониторинга кредитных рисков и совершенствовании процессов управления рисками.
  • Следить за изменениями законодательства, рыночных практик и современных подходов в области управления кредитными рисками.

Наши ожидания

  • Высшее образование (магистратура будет преимуществом).
  • Опыт работы от 2–3 лет в области анализа кредитных рисков, предпочтительно в сегменте кредитования малого и среднего бизнеса.
  • Опыт разработки или сопровождения кредитных стратегий будет преимуществом.
  • Понимание банковских процессов, кредитных продуктов и систем принятия кредитных решений.
  • Продвинутый уровень владения Microsoft Excel.
  • Практический опыт работы с SQL.
  • Знание Python (Pandas) будет преимуществом.
  • Развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
  • Умение структурировать информацию, оптимизировать процессы и принимать решения на основе анализа данных.
  • Отличные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
  • Готовность работать в быстро меняющейся среде и эффективно управлять несколькими задачами одновременно.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

  • Работу в направлении Business Daily Banking в TBC Uzbekistan.
  • Возможность участвовать в развитии цифровых сервисов для бизнеса и создавать продукты которые влияют на клиентский опыт и бизнес-результат.
  • Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
  • Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
  • Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
  • Конкурентную компенсацию.
  • Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
  • Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
  • Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
  • Возможности для профессионального и личностного роста.
  • Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
  • Полезные и вкусные перекусы в офисе.
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:

Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.

Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
TO

TBC OPERATIONS

Ташкент

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 70 000 – 170 000 ₽, медиана 110 000 ₽.

50k110k300k

обычно платят (p25–p75): 70 000 – 170 000 ₽

Когорта Python, Junior · 701 вакансия за 90 дней

Зарплаты Python

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики