Опубликовано 15 дней назад

Руководитель направления разработки в Квазар Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Мы разрабатываем сложные программные продукты в области автомобильных каталогов, обработки данных и интеграций с внешними сервисами. Мы ищем руководителя направления разработки — технического авторитета, который принимает архитектурные решения, погружается в код и развивает специалистов. Эта роль для тех, кто хочет быть техническим архитектором и управленцем направления, а не просто распределять задачи.

Обязанности

Архитектурное лидерство

  • Проектирование архитектуры сервисов каталогов и реверс-инжиниринга; ответственность за архитектурную целостность направления.
  • Свободное ориентирование на всех уровнях архитектуры: от высоконагруженных сервисов до отказоустойчивости, изолированного контура и обвязки.
  • Глубокое Code Review; помощь разработчикам в сложных архитектурных и технических решениях.

Управление направлением

  • Развитие направления каталогов (~10 разработчиков) и реверс-инжиниринга (растёт до 4–5 человек); опора на «старших» разработчиков как точки входа.
  • Декомпозиция задач, постановка технически грамотных целей, контроль качества и техдолга.
  • Наставничество, развитие разработчиков, проведение технических интервью.

Процессы

  • Ведение проектов в Jira, документации в Confluence.
  • Работа в Git (ветвление, MR, разрешение конфликтов) как рутинная часть процесса.
  • Выстраивание понятного процесса разработки.

Требования:

  • Архитектурная зрелость — ключевой критерий отбора. Свободное ориентирование на всех уровнях архитектуры; способность обсуждать и нести ответственность за архитектуру целиком — отказоустойчивость, изолированный контур, обвязка. Кандидат, у которого «архитектура» сводится к 2–3 микросервисам и БД, не подходит.
  • Базовое понимание миграций, защиты (ИБ), кластеризации — на уровне архитектурных решений и практической работы.
  • Уверенное владение Git: способность читать и понимать любой чужой код, находить причины сложных ошибок.
  • Опыт управления разработкой направления (не «2–3 подчинённых»).
  • Инженерный бэкграунд зрелого архитектора: проектирование сервисов и интеграций, работа с реляционными БД, понимание многопоточности и конкурентности. Конкретных ожиданий по стеку нет.

Будет плюсом:

  • C#/Python (направление работает на двух стеках C# и Python параллельно; от руководителя не требуется практических знаний, но понимание желательно).
  • Опыт в домене автомобильных запчастей / VIN-каталогов (вникает за 1–2 недели — не обязательное требование).
  • Docker, Linux, CI/CD, Redis, RabbitMQ/Kafka, микросервисная архитектура.

Условия

  • Работа над технически сложными проектами; возможность принимать архитектурные решения.
  • Минимум бюрократии, высокая степень самостоятельности.
  • Команда сильных разработчиков; партнёрский формат с техническим экспертом компании.
Эту вакансию мы нашли в HH.ru
КВ

Квазар

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 150 000 – 280 000 ₽, медиана 200 000 ₽.

50k200k300k

обычно платят (p25–p75): 150 000 – 280 000 ₽

Когорта Python, Middle · 428 вакансий за 90 дней

Зарплаты Python

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики