Опубликовано 14 августа 2026 г.

Руководитель IT-отдела в Ляриба Финанс Махачкала

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

В нашу дружную команду «Ляриба-Финанс» требуется Руководитель IT-отдела!

Компания находится в активной фазе роста: масштабируется бизнес, развивается внутренняя структура и увеличивается количество процессов, которые требуют современной и надежной технологической поддержки.

В связи с этим мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя развитие IT-функции: сформирует команду, выстроит эффективные процессы, определит ключевые направления развития и обеспечит надежную технологическую основу для дальнейшего роста бизнеса.

Обязанности:

  • Формировать и развивать IT-архитектуру компании, выбирая надежные и экономически эффективные решения, которые команда сможет самостоятельно поддерживать;
  • Организовывать работу с подрядчиками и поставщиками IT-услуг: готовить технические задания, участвовать в выборе исполнителей, контролировать сроки, качество и результаты работ, сопровождать договоры;
  • Принимать решения: «делаем сами / покупаем / отдаем подрядчику» и обосновывать их перед руководством;
  • Разворачивать, настраивать и сопровождать ключевые IT-сервисы компании, включая личный кабинет клиента и интеграции с внешними системами (БКИ, платежные сервисы, сервисы идентификации и др.);
  • Обеспечивать стабильную работу серверной инфраструктуры: организовывать мониторинг, резервное копирование и повышать отказоустойчивость систем;
  • Обеспечивать информационную безопасность: защищать данные клиентов, управлять правами доступа, контролировать соответствие требованиям 152-ФЗ и нормативным требованиям регуляторов;
  • Руководить командой технической поддержки: распределять задачи, контролировать выполнение, помогать в развитии сотрудников и повышении качества поддержки;
  • Планировать IT-бюджет, контролировать расходы и обосновывать необходимость инвестиций в развитие IT-инфраструктуры.
Требования:
  • Опыт проектирования и развития IT-инфраструктуры в небольшой команде. Понимание различий в архитектурных подходах для компаний с командами из трёх и трёхсот IT-специалистов;
  • Подтвержденный опыт работы с подрядчиками: постановка ТЗ, контроль внешней разработки, приемка результата, разрешение конфликтных ситуаций;
  • Опыт разработки на любом распространенном стеке (PHP / Python / Java / C# + SQL) — достаточный, чтобы читать чужой код, оценивать качество работы подрядчиков и самостоятельно закрывать доработки;
  • Практика развертывания и поддержки сервисов: Linux, nginx/Apache, PostgreSQL/MySQL; Docker и CI/CD — плюс;
  • Опыт обеспечения базовой ИБ: резервное копирование, управление доступами, защита периметра;
  • Умение считать деньги: сравнивать варианты по совокупной стоимости владения, а не только по цене внедрения;
  • Опыт управления командами и развития сотрудников, включая наставничество и профессиональное сопровождение.
Будет плюсом:
  • Опыт работы в МФО, банке или финтехе;
  • Знание требований ЦБ РФ и 152-ФЗ применительно к IT:
  • Опыт интеграций с БКИ, платёжными шлюзами, СМЭВ/ЕСИА;
  • Опыт прохождения аудитов и проверок по ИБ.
Условия:
  • Заработная плата - обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Реальное влияние на технические решения - вы определяете техническую стратегию, выбираете подходы, инструменты и формируете команду для реализации задач;
  • Быстрый процесс принятия решений - руководство всегда на связи, минимум бюрократии и согласований, максимум самостоятельности и возможности быстро воплощать решения в жизнь.
  • Частичная компенсация расходов на питание и посещение спортивного зала;
  • График работы: 6/1 либо 5/2 - согласование по итогам собеседования, с 10:00 до 19:00;
  • Возможность бесплатно изучать чтение Корана за счет компании;
  • Льготные условия на приобретение продукции компании;
  • Подарочный бонус в честь рождения ребенка;
  • Корпоративные мероприятия, дружный коллектив и стабильную работу в надежной компании.

Мы будем рассматривать отклики с резюме или сопроводительным письмом, в котором отражены релевантный опыт, реализованные проекты и уровень владения технологиями и IT-инфраструктурой, с которыми вам приходилось работать.

Нам важно понимать не только перечень задач, но и масштаб реализованных проектов, вашу роль в них и вклад в развитие IT-функции.

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
Ляриба-Финанс

Ляриба-Финанс

Махачкала

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 150 000 – 300 000 ₽, медиана 220 000 ₽.

50k220k375k

обычно платят (p25–p75): 150 000 – 300 000 ₽

Когорта Python, Middle · 302 вакансии за 90 дней

Зарплаты Python →

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по Python
стажировки по Python
Автоотклики