Стажер Python - разработчик в Мадела Пенза

ВАЖНО! На эту позицию рассматриваются строго кандидаты с локацией в г. Пенза. Если вам не пришел ответ, пожалуйста, обратите внимание на эту информацию.

MaDeLa - аккредитованная IT-компания. С 2021 года занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и др..

Мы запускаем программу подготовки начинающих IT-специалистов с возможностью последующего трудоустройства в нашу компанию.

Кого мы ищем

Мы понимаем, что у начинающих специалистов еще нет большого опыта. Мы ценим потенциал, мотивацию и готовность учиться. Наличие знаний по какому-либо пункту не является строгим требованием — мы поможем подтянуть теорию и дадим задания для практического роста.

Навыки, которые требуются от вас на старте:

• Знание Python 3: синтаксис, типы данных, основы ООП (классы);
• Наличие пет-проектов (обязательно);
• Владение SQL на уровне написания простейших SELECT-запросов;
• Понимание работы с REST API (как отправлять запросы и обрабатывать ответы);
• Знание ООП (включая инкапсуляцию, полиморфизм, SOLID и т.д.);
• Базовые навыки работы в Linux (Bash): навигация, запуск скриптов.

Будет твоим преимуществом:

• Базовое понимание asyncio (что такое event loop, корутины);

• Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot) для написания кода;

• Понимание принципов работы с Git (ветки, rebase, pull requests).

Первые 2 месяца обучения (отборочный этап):

• Удаленный формат обучения в свободное время (без отрыва от текущей занятости или учебы).

• У каждого участника - ментор из числа действующих специалистов компании.

• Ментор проводит регулярные созвоны (не реже 1 раза в неделю), помогает с вопросами и проверяет выполнение практических задач.

• По итогам этого этапа лучшие кандидаты получают приглашение на следующий этап.

После успешного завершения обучения - стажировка в компании (3 месяца):

• Оформление по ученическому договору с выплатой стипендии.

• Полный день в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (г. Пенза)

• Индивидуальный план развития, погружение в реальные рабочие задачи и процессы, работа в команде под руководством наставника.

• Интенсивное развитие профессиональных навыков.

По итогам стажировки наиболее успешные участники проходят отбор на коммерческий проект и трудоустраиваются в компанию.

1. Как попасть в программу:

2. Откликнуться на вакансию, ответить на вопросы анкеты.

3. Пройти скрининг с HR-менеджером

4. Пройти техническое собеседование (оценка базовых знаний).

Уважаемый кандидат, если вы внимательно прочитали вакансию и готовы к отбору - пожалуйста, откликайтесь!

В случае, если ваше резюме нас заинтересовало, мы ответим вам в течение 3-5 рабочих дней.