Инженер-программист в СП.АРМ Санкт-Петербург

Компания СП.АРМ более 38 лет разрабатывает и внедряет цифровые решения для здравоохранения. Наш флагманский продукт — МИС qMS — внедрён более чем в 320 государственных и частных медицинских организациях в России и за рубежом.

В СП.АРМ работает более 280 специалистов в области информационных технологий и медицины.

Компания растет и мы рады пригласить в нашу команду инженера-программиста.

Чем предстоит заниматься:

- Разработка новых и рефакторинг уже реализованных решений для МИС на MUMPS (М-язык);
- Разработка и поддержка интеграционных решений МИС с 1С;
- Разработка интерфейсной части МИС;
- Ведение внутренней и архитектурной документации.

Что ждем от тебя:

- Опыт работы с постоянным базовым продуктом (полноценные проекты с сопровождением и рефакторингом);
- Опыт разработки с применением любого объектно-ориентированным языком(Java, C#, C++, Python и т.д.);
- Базовые знания JavaScript, HTML, CSS;
- Знание основных принципов реализации и использования RESTful API (опыт создания и обработки форматов XML, JSON).​​​​​​​​​​​​​​

Будет плюсом:

- Опыт работы с системами контроля версий (например GIT);
- Знания Cache Object Script, или MUMPS;
- Опыт работы с различными БД;
- Опыт работы с linux (Ubuntu/Debian/CentOS);
- Знание 1С-систем;​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​Личные качества:

- Умение работать в команде в рамках поставленных сроков;
- Желание расти и развиваться в сильном и долгосрочном проекте;
- Грамотная письменная речь, умение четко формулировать свои мысли;
- Умение собирать, анализировать, структурировать информацию, работать с большими объемами информации;
- Высокая обучаемость, внимательность и ответственность, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

- Возможность реально влиять на развитие компании и коммерческого блока;
- Сложный и масштабный продукт с высокой значимостью для отрасли;
- Пространство для инициативы, изменений и роста;
- Команду сильных специалистов и экспертов;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально;
- ДМС, йога и английский в офисе;
- Корпоративный волейбол и компенсацию спортивных абонементов;
- Обучение и развитие за счет компании;
- Современный офис и развитую корпоративную среду.