ИТ‑директор в StaffRecruitment Москва

Заказчик- крупная федеральная компания (ритейл) масштабирует цифровую платформу и выводит ИТ‑функцию на уровень зрелой инженерной культуры. У нас высокая нагрузка, сложные интеграции, требования регуляторов и необходимость одновременно держать стабильность и ускорять поставки.

Ключевые обязанности

• Формировать и реализовывать ИТ‑стратегию в связке с бизнес‑целями: дорожная карта, приоритеты, оценка ROI, управление портфелем проектов.

• Управлять ИТ‑департаментом (50–150+ сотрудников): команды разработки, DevOps, QA, SRE, архитектура, ИБ; постановка целей, развитие компетенций, удержание талантов.

• Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и безопасность критичных систем; управлять инцидентами и временем простоя (MTTR, SLA).

• Контролировать качество релизов, внедрение практик CI/CD, observability, автоматизацию тестирования и мониторинга.

• Выстраивать процессы управления изменениями, релизами, техдолгом; внедрять инженерные стандарты и практики (code review, дизайн‑ревью, архитектурные комитеты).

• Управлять бюджетом ИТ, закупками, вендорами и внешними подрядчиками; контролировать TCO и эффективность расходов.

• Взаимодействовать с топ‑менеджментом и бизнесом: переводить технические риски и возможности на понятный бизнесу язык, обосновывать инвестиции.

• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и ИБ (в зависимости от отрасли: финтех, ПДн, критическая инфраструктура и т. п.).

Требования к кандидату

• Опыт на руководящих ИТ‑ролях (CTO, Head of Engineering, VP of Engineering) от 5 лет, управление командами от 30+ человек.

• Подтверждённые кейсы по трансформации ИТ‑процессов: внедрение CI/CD, снижение MTTR, стандартизация архитектуры, сокращение времени вывода фич на рынок.

• Понимание полного цикла разработки и эксплуатации: от требований до релиза и поддержки; опыт работы с распределёнными командами и удалёнными подрядчиками.

• Знание современных архитектурных подходов: микросервисы, событийная архитектура, API‑first, контейнеризация, облачные и гибридные среды.

• Опыт работы с требованиями регуляторов и ИБ, выстраивание процессов безопасности на уровне продукта и инфраструктуры.

• Высшее техническое образование, сильные навыки презентации и переговоров, умение договариваться с бизнесом и смежными подразделениями.

Технологический стек

• Backend: Java/Kotlin, Python, Go, .NET (в зависимости от платформы).

• Архитектура и инфраструктура: микросервисы, Kubernetes, Docker, облачные платформы (Yandex Cloud / VK Cloud / AWS / Azure), IaC (Terraform).

• CI/CD и автоматизация: GitLab CI / Jenkins / Argo CD, автоматизированное тестирование, SAST/DAST.

Условия и мотивация

• Уровень дохода: от 600 000 рублей на руки (оклад + квартальные/годовые бонусы по результатам достижения KPI: стабильность систем, скорость релизов, выполнение бюджета, удержание ключевых сотрудников).

• Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость.

• Офис в современном БЦ в центре города (возможна гибридная модель по согласованию, но с обязательным присутствием на стратегических встречах и инцидентах).

Дополнительные бонусы

• ДМС для сотрудника и членов семьи (включая стоматологию, плановые обследования, телемедицину)

• Компенсация расходов на спорт и wellness (ежемесячный лимит на фитнес, Опционная программа или долгосрочные бонусы (LTI)

• Поддержка релокации (при необходимости): помощь с подбором жилья, компенсация аренды на первые месяцы, сопровождение переезда.