Опубликовано 15 дней назад

Team Lead of Technical Support в Айсмарт Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

iSmart — российская EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу на базе искусственного интеллекта для школьников с 1 по 11 класс. Мы аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Сегодня в команде более 100 человек, и мы продолжаем расти.

О роли
Нам нужен Hands-on Лид технической поддержки. Это не классический «кабинетный» руководитель, а специалист, готовый работать руками, погружаться в технические детали и самостоятельно строить отдел поддержки с нуля.

Чем предстоит заниматься

  • Строить процессы: создать отдел техподдержки с нуля. Внедрить Helpdesk-систему (Zendesk, Usedesk или аналоги), разработать матрицу инцидентов, определить SLA и приоритеты
  • Разбор и обработка обращений: самостоятельно обрабатывать обращения пользователей на старте, сформировать стандарты ответов и выстроить эффективную воронку распределения тикетов
  • Вести технический мониторинг: проводить первичную диагностику инцидентов по логам и алертам (Grafana, Prometheus, ClickHouse, SigNoz), отличать баги инфраструктуры от ошибок пользователей и эскалировать их на QA/разработчиков
  • Автоматизировать рутину: писать простые скрипты для автоматизации (активно поощряем использование AI-кодинга), внедрять AI-чат-ботов и автоответы на базе знаний
  • Развивать команду: найм, онбординг, регулярный менеджмент и развитие команды

Что важно

  • Опыт построения процессов технической поддержки или работы на позиции старшего специалиста / Team Lead поддержки от 2–3 лет
  • Понимание принципов работы Helpdesk-систем (Zendesk, Usedesk и аналогов) и практический опыт их внедрения и конфигурирования
  • Сильная техническая база: умение читать логи, базово понимать суть HTTP-запросов, API и работы баз данных
  • Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, ClickHouse или аналоги)
  • Аналитические способности: умение выявлять закономерности в инцидентах и работать с метриками поддержки
  • Навык написания понятной технической документации, мануалов и инструкций
  • Готовность осваивать новые технологии и ИТ-инструменты (включая AI-ассистентов для кодинга и автоматизации поддержки)

Будет плюсом

  • Базовые навыки написания скриптов (Python / JS) или опыт работы с no-code / low-code платформами
  • Высшее техническое или инженерное образование

Что предлагаем

  • Профессиональная свобода: возможность внедрять лучшие практики, софт и AI-инструменты без бюрократии
  • Официальное оформление
  • Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью
  • Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
АЙ

Айсмарт

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 150 000 – 250 000 ₽, медиана 200 000 ₽.

55k200k280k

обычно платят (p25–p75): 150 000 – 250 000 ₽

Когорта QA, Middle · 484 вакансии за 90 дней

Зарплаты QA

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по QA
стажировки по QA
Автоотклики