Опубликовано 12 дней назад

Project менеджер в UZUM TECHNOLOGIES. IT Москва

Building iconв офис
Person iconmiddle
Money bag iconне указана

Сопроводительное письмо под эту вакансию

Софи напишет его под твоё резюме. Бесплатно — 5 писем в день.

Project Manager в команду лояльности

Мы ищем Project Manager, который будет брать продуктовые инициативы после определения бизнес-цели, дорабатывать их до уровня реализации и доводить до запуска в согласованные сроки.

Роль находится на стыке продукта, разработки, аналитики и бизнеса. Важно уметь самостоятельно детализировать инициативы, вести проектный бэклог, описывать задачи в Jira и обеспечивать стабильный delivery.

Задачи

  • Вести проекты полного цикла в Agile-команде.
  • Переводить продуктовые вводные в план реализации и декомпозированный бэклог.
  • Собирать и фиксировать требования, описывать задачи в Jira в принятом формате.
  • Поддерживать актуальность эпиков, задач, сроков, статусов и зависимостей.
  • Координировать работу аналитиков, backend-, iOS-, Android-разработчиков и QA.
  • Управлять сроками, ресурсами, рисками, изменениями и межкомандными зависимостями.
  • Координировать тестирование, интеграции и подготовку к запуску.
  • Работать с проектной и технической документацией.
  • Отслеживать продуктовые метрики и результаты экспериментов.
  • Готовить прозрачный статус для команды и стейкхолдеров.
  • Улучшать процессы планирования и delivery.

Ожидаемый результат

Главный результат работы — стабильная и предсказуемая поставка проектов в срок.

Это означает, что:

  • инициатива своевременно превращена в понятный план;
  • требования и задачи зафиксированы;
  • команда понимает приоритеты и следующие шаги;
  • риски и зависимости выявляются заранее;
  • Jira отражает актуальный статус проекта;
  • тестирование и запуск организованы без авралов;
  • проект доходит до продакшена с согласованным объёмом и качеством.

Что важно для роли

  • Опыт управления IT- или digital-проектами от двух лет.
  • Опыт работы с Agile и кросс-функциональными командами.
  • Умение самостоятельно дорабатывать инициативу после Product Manager.
  • Навыки управления требованиями, бэклогом, сроками, рисками и зависимостями.
  • Умение структурированно описывать задачи для разработки и тестирования.
  • Опыт работы с интеграциями, API, SDK и информационными системами.
  • Базовое понимание архитектуры мобильных и backend-систем.
  • Понимание продуктовых метрик и экспериментов.
  • Уверенная работа с Jira, Confluence и Miro.
  • Системное мышление, лидерство без прямого подчинения и ориентация на результат.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в финтехе или банке.
  • Опыт с банковскими продуктами, подписками, платежами и программами лояльности.
  • Опыт мобильных, backend- и интеграционных проектов.
  • Работа с Grafana и GrowthBook.

Условия:

  • сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

  • гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;

  • возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке;

  • официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

  • мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

  • возможность карьерного роста;

  • конференции, митапы и внутреннее обучение.

Эту вакансию мы нашли в HH.ru
UT

UZUM TECHNOLOGIES. IT

Москва

Получить оффер

Зарплата vs рынок

Зарплата не указана. Обычно на такой позиции платят 150 000 – 250 000 ₽, медиана 200 000 ₽.

55k200k280k

обычно платят (p25–p75): 150 000 – 250 000 ₽

Когорта QA, Middle · 479 вакансий за 90 дней

Зарплаты QA

Похожие вакансии

Это единственная вакансия по вашему фильтру

Не то, что искал?

вакансии джуниор
как откликнуться на вакансию
примеры вакансий junior
вакансии по QA
стажировки по QA
Автоотклики