QA Lead в UNITEL LLC Ташкент

Обязанности:

• Организация и управление QA-процессами в команде.
• Планирование тестирования и определение стратегии QA для проектов и релизов.
• Распределение задач между QA-инженерами и контроль их выполнения.
• Контроль качества продукта на всех этапах разработки.
• Анализ требований и участие в их проработке на ранних этапах.
• Контроль подготовки тест-кейсов, чек-листов и тестовой документации.
• Контроль функционального, интеграционного, регрессионного и API-тестирования.
• Анализ дефектов, контроль их приоритизации и устранения.
• Взаимодействие с PM, BA, разработчиками и бизнес-заказчиками по вопросам качества.
• Участие в планировании релизов и оценке QA-ресурсов.
• Контроль QA-метрик и подготовка отчетности по качеству.
• Выявление узких мест в QA-процессах и внедрение улучшений.
• Менторинг и развитие QA-инженеров, проведение code/test review и обмен знаниями.
• Участие в формировании и развитии стандартов и практик тестирования.

Требования:

• Опыт работы в QA, включая опыт в роли QA Lead / Senior QA.
• Опыт управления или технического лидерства QA-командой.
• Глубокое знание методологий и видов тестирования.
• Практический опыт функционального, интеграционного, регрессионного и API-тестирования.
• Уверенное знание SQL и опыт работы с БД.
• Опыт работы с Postman и другими инструментами API-тестирования.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Понимание SDLC/STLC и Agile/Scrum.
• Навыки построения QA-процессов и тестовой стратегии.
• Опыт работы с QA-метриками и анализом качества.
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
• Умение принимать решения, управлять приоритетами и работать с несколькими задачами одновременно.

Условия:

• Возможность расти и развиваться в корпоративной среде, где придерживаются ценностей;
• График работы 5/2 - офис, с 9-00 до 18.00;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов;
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
• Активная и вовлеченная корпоративная культура;
• Служебная сотовая связь.