UX/UI Designer в Employcity Москва

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX/UI Designer.

Важно: вакансия предполагает выполнение тестового задания!

Обязанности:

• Проектирование логики интерфейса (UX)
• Разработка визуального дизайна (UI)
• Поддержка и масштабирование библиотеки компонентов и токенов в Figma
• Отрисовка иконок и небольших иллюстраций
• UX/UI аудит приложений
• Контроль реализации дизайна (Design QA)

Требования:

• Опыт работы в роли UI/UX или продуктового дизайнера мобильных приложений (обязательно наличие портфолио с реальными кейсами для iOS и Android).
• Экспертное владение Figma: уверенная работа с автолейаутами, компонентами, вариантами, переменными и интерактивными прототипами.
• Знание гайдлайнов: глубокое понимание стандартов Apple Human Interface Guidelines и Google Material Design.
• Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев.
• Понимание процессов разработки, чтобы создавать реализуемые макеты и говорить с программистами на одном языке.
• Внимание к деталям.
• Умение аргументированно защищать свои решения перед командой и бизнесом, а также спокойно воспринимать конструктивную критику.

Условия:

• Офисный/гибридный/удаленный формат работы;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор;
• Годовой бонус по результатам работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация спортзала.