IT-мероприятия

СУБД 2026

30 сентября 2026 года пройдет конференция TAdviser «СУБД 2026». Конференция станет площадкой для обсуждения практического опыта использования различных систем управления базами данных, критериев выбора платформ и подходов к построению современной инфраструктуры данных. За последние несколько лет российский рынок СУБД стал одним из наиболее динамично развивающихся сегментов корпоративного ПО. Сегодня заказчикам доступен широкий выбор платформ, различающихся архитектурой, функциональностью и сценариями применения. На конференции обсудят:: - Какие российские СУБД наиболее востребованы крупными заказчиками? - Какие решения наиболее эффективны для высоконагруженных систем? - Как снизить риски при переносе критически важных систем с зарубежных СУБД? - Как обеспечить безопасность данных на уровне СУБД? - Какие инструменты помогают сократить нагрузку на команды сопровождения? - Какие кейсы миграции заслуживают особого внимания? - Как развивается экосистема российских разработчиков СУБД? - Какие подходы к работе с данными необходимы для проектов искусственного интеллекта? - Каковы перспективы развития рынка СУБД в ближайшие годы? - Какие технологии будут определять развитие платформ данных в 2027 году? - Как развивается конкуренция между отечественными платформами? - На какие нишевые российские СУБД стоит обратить внимание? - Как развивается экосистема инструментов вокруг российских СУБД? - Каков реальный опыт миграции с Oracle DB и MS SQL Server на отечественные СУБД? - Какие требования предъявляет бизнес к современным платформам данных? - Как искусственный интеллект помогает в управлении базами данных? - Как обеспечить высокую производительность при работе с большими объемами данных? - Какие подходы используются для масштабирования СУБД? - Как организовать отказоустойчивую архитектуру баз данных? - Какие инструменты помогают обеспечить непрерывность бизнеса? - Какие особенности эксплуатации российских СУБД выявились в крупных проектах? - Как развиваются PostgreSQL-ориентированные решения? - Какие перспективы у NewSQL-платформ? - Как изменяются подходы к резервному копированию и восстановлению данных? - Какие новые требования регуляторов необходимо учитывать? - Как решать задачи резервного копирования и аварийного восстановления (DRP) для СУБД на российском стеке? - Как организовать мониторинг и управление производительностью баз данных? - Какие инструменты автоматизации администрирования наиболее востребованы? - Какие решения используются для работы с неструктурированными данными? - Как развивается рынок аналитических СУБД? - Какие платформы наиболее эффективны для построения корпоративных хранилищ данных? - Какие решения применяются для построения платформ данных в облаке? - Как российские СУБД справляются с гибридными и мультиоблачными сценариями развертывания? - Как организовать совместную работу транзакционных и аналитических систем? - Какие подходы используются для управления качеством данных? - Как изменяются требования к квалификации DBA и архитекторов данных?

К мероприятию

Даешь молодежь 2026

20 августа 2026 г. пройдет V HR Онлайн-конференция «Даешь молодежь 2026». Фокус-тема: Какие технологии найма и удержания эффективны сегодня? Главная цель конференции — предоставить HR-руководителям и специалистам практические инструменты для привлечения, адаптации, мотивации и удержания молодых сотрудников в условиях меняющихся ожиданий поколения Z, высокой конкуренции за кадры и трансформации рынка труда. Формат и преимущества участия:: - Онлайн-эфиры — участие возможно из любой точки мира без затрат на командировки - Практические кейсы — реальные решения по привлечению, адаптации и удержанию молодых сотрудников - Возможность задать вопросы спикерам и получить рекомендации от HR-практиков ведущих компаний - Концентрированная программа — только актуальные темы и прикладной опыт без лишней теории В мероприятии примут участие HR-директора, руководители по подбору, адаптации и развитию персонала, эксперты по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям из ведущих российских компаний. Среди спикеров — представители RFP Group, GET EXPERTS, Talent Rocks, Московского аэропорта Домодедово, Кондитерской фабрики «Победа», ПИК-Комфорт, СК «Согласие», компании «Этажи», Северной железной дороги (РЖД), МАЙ, Биннофарм Групп, ГЕРОФАРМ, EMPERIUM и других компаний, которые ежедневно решают задачи привлечения и удержания молодых специалистов. Сегодня работодатели сталкиваются с новыми ожиданиями молодых сотрудников. Для поколения Z важны не только уровень дохода, но и возможности развития, гибкость, корпоративная культура, качественная адаптация и понятные карьерные перспективы. В этих условиях традиционные подходы к найму и удержанию перестают работать, а HR-командам необходимо искать новые решения, позволяющие сохранить молодых специалистов и повысить их вовлеченность. Конференция «ДАЕШЬ МОЛОДЕЖЬ 2026» — это возможность за один день получить актуальную аналитику рынка труда, познакомиться с успешными практиками ведущих работодателей и изучить современные инструменты привлечения, адаптации и удержания молодых сотрудников. В программе — кейсы по работе с поколением Z, развитию наставничества, построению привлекательной корпоративной культуры, мотивации молодых специалистов и преодолению разрыва поколений.

К мероприятию

ICTWEEK Uzbekistan 2026

К мероприятию

Цифровая зрелость

С 19 по 22 августа 2026 года в Тверской области пройдет форум "Цифровая зрелость". Миссия форума - предоставить открытую дискуссионную платформу для государства, бизнеса, инвесторов и экспертного сообщества. Форум объединяет стратегическую повестку и прикладные кейсы для формирования правил развития цифрового рынка и единого понимания цифровой зрелости страны. Задачи форума:: - Ускорение внедрения цифровых решений в ключевых отраслях экономики и социальной сферы - Повышение уровня цифровой зрелости России на национальном уровне - Измерение реальных эффектов от внедрённых цифровых решений и процессов цифровизации - Международное сравнение как инструмент выявления точек роста и лучших практик - Определение позиции России в глобальной цифровой трансформации - Анализ подходов к цифровой трансформации в странах Востока и Глобального Юга Основные треки форума:: - Туризм: развитие цифровой инфраструктуры туризма, онлайн-сервисы бронирования и продвижения регионов. - Кадры и образование: подготовка специалистов и адаптация кадров к новым требованиям цифровой эпохи. - Искусственный интеллект: применение ИИ-технологий в бизнесе и управлении государством. - Здравоохранение: использование информационных технологий в медицине и здоровье населения. - Промышленность: цифровая трансформация производства и внедрение современных технологий. - Транспорт: автоматизация транспортных систем и логистика. - Информационная безопасность и связь: защита данных и коммуникационные технологии.

К мероприятию

Kaspersky {CTF} 2026

29-30 августа 2026 г. пройдет онлайн-хакатон Kaspersky {CTF} 2026. Участвовать могут как академические, так и корпоративные команды. В программе:: - криптография - реверс-инжиниринг - форензика - PWN - AI-задачи Некоторые задания вдохновлены реальными расследованиями команды Kaspersky GReAT — будет не только сложно, но и максимально приближено к практике. Доступные зачёты:: - Россия и СНГ - Европа - Северная и Южная Америка, Карибский регион - Ближний Восток, Турция и Африка - Азия и Океания Победители каждого региона получат:: - приглашение в финал SAS CTF на Бали - шанс побороться за призовой фонд $18 000 - покрытие проживания - поддержку в оплате проезда (до 5 участников старше 18 лет) Регистрация до 28 августа.

К мероприятию