IT-мероприятия
В этом разделе собраны актуальные конференции, хакатоны, митапы и курсы, связанные с IT и карьерой в цифровой сфере. Это отличный способ расширить профессиональный кругозор, найти стажировку или проект и завести полезные связи
Москва • 08.10.2026
Оффлайн
Адаптация персонала 2026
8-9 октября 2026 года в Москве состоится XIII форум "Адаптация персонала - 2026". Бизнес теряет новичков в первые же месяцы — и каждый такой уход бьёт по бюджету, ресурсам команды и срокам закрытия задач. Старые адаптационные процессы либо слишком дороги, либо формальны, либо просто не работают в условиях дефицита ресурсов и цифровых ограничений. Как сократить потери, ускорить выход сотрудника на производительность и при этом не взорвать бюджет? Ответ — в пересборке самой логики адаптации. Именно этому посвящён XIII Форум «Адаптация персонала — 2026». Мы разберём экономику каждого шага, измерим ROI вложений в новичков и покажем, как автоматизировать рутину без потери человеческого контакта. КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА: - Экономика адаптации: расчёт стоимости процесса и возврата инвестиций в новичка - Снижение текучести в первые 3–6 месяцев: метрики, предиктивная аналитика, работа с рисками - Автоматизация и ИИ в онбординге: от чат-ботов до ИИ-менторов без программирования - Наставничество как главный инструмент адаптации: мотивация, KPI, защита от выгорания - Кастомизация треков под разные категории: массовый и производственный персонал, топы, проектные команды, молодёжь, релоканты, иностранцы - Адаптация как услуга: передача ввода новичков на аутсорс с сохранением качества и культуры ПОЧЕМУ ВАЖНО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ Организаторы подготовили для вас полноценную лабораторию по пересборке адаптации. Вы заберете готовые алгоритмы и цифровые инструменты, которые можно внедрить на следующий день после форума. Программа собрана вокруг свежих интерактивных форматов для совместного проектирования рабочих решений.: - МИРОВОЕ КАФЕ «ПЕРЕСБОРКА ПРОЦЕССОВ ПОД НОВЫЕ РЕАЛИИ РЫНКА И ОЖИДАНИЯ СОТРУДНИКОВ» Групповая работа за отдельными столиками, где каждый обсуждает одну из ключевых тем: как обеспечить HR ресурсами, распределить ответственность за приживаемость новичка, оцифровать нормативы, усилить компетенции руководителей и ускорить адаптацию без потери эффективности. Опытный фасилитатор помогает обмениваться идеями. Итогом становится подборка приёмов, подходов и инструментов по каждой теме.: - КОНСТРУКТОР РЕШЕНИЙ «ПЕРВОЕ ВРЕМЯ. КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ ВЛОЖЕНИЯ В НОВИЧКОВ В ПЕРВЫЕ 6 МЕСЯЦЕВ?» За каждым столом — ключевой ограничитель (ресурсный, технологический, человеческий, организационный, юридический). Спикер формулирует проблему и блокер, а участники собирают работающее решение, которое позволяет этот блокер снять. Отдельные столы посвящены производственному персоналу, массовке, проектным командам, наставничеству и поколению мемов. Вы уходите не с теорией, а с планом действий под свой тип сотрудников.: - МАСТЕР-КЛАСС «ИИ-ПРОДАКШН. КАК ПРИМЕНЯТЬ ИИ ДЛЯ СОЗДАНИЯ АДАПТАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ?» Живая настройка: как нейросети генерируют инструкции, чек-листы, сценарии ботов и треки онбординга без бюджета на разработку. При этом форум наполнен практическим опытом крупных и средних компаний. Мы упаковали его в МАРАФОН МИНИ-КЕЙСОВ. Это короткие, ёмкие презентации по адаптации возрастных сотрудников, иностранцев, релокантов (личный опыт переезда из Москвы в Новосибирск) и топов в условиях высоких ожиданий собственников. Каждый кейс — с выводами, метриками и точками контроля. ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЗА 2 НАСЫЩЕННЫХ ДНЯ: - Готовые антикризисные алгоритмы расчёта ROI адаптации и синхронизации бюджета с рынком труда - Предиктивные метрики для раннего выявления рисков оттока новичков - Чек-лист автоматизации для рабочих профессий без ПК и с недоверием к мессенджерам - Систему мотивации наставников, которая работает даже при текучке новичков - Архитектуру треков под разные роли: от массового персонала до топ-менеджеров - Практические инструменты для адаптации молодёжи, релокантов, иностранцев и возрастных сотрудников - Живые примеры из компаний, которые уже пересобрали процесс (Сбер, Самокат и другие) - Общение с коллегами в живых и неформальных условиях КТО ПОЛУЧИТ МАКСИМАЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ ОТ УЧАСТИЯ: - HR-директора и руководители служб персонала - Менеджеры по адаптации, онбордингу и удержанию - Руководители отделов подбора и развития персонала - Бизнес-партнёры (HRBP), ответственные за приживаемость новичков - Всем, кто устал от формальной адаптации «для галочки» и хочет экономики, роста метрик и реальных результатов работы.
Москва • 07.10.2026
Оффлайн
Crypto Summit 2026
7-8 октября 2026 года в Москве состоится главное криптособытие России — крупнейший отраслевой Crypto Summit, который объединит ключевых игроков рынка и станет стартовой площадкой для реальных изменений в индустрии. Сегодня работа организаторов не ограничивается только диалогом: по итогам саммита они выходят с инициативами в Государственную думу, представляют проекты на уровне профильных комитетов и участвуют в разработке решений совместно с государством. Благодаря этому идеи, которые рождаются на саммите, получают практическое продолжение — от вопросов регулирования и трансграничных платежей с БРИКС до запуска российских криптобирж и развития майнинга в регионах. Присоединяйтесь к событию, где формируются не только тренды, но и реальные инициативы для будущего криптоотрасли России. Участники:: - Инвесторы - Фонды - Майнеры - Трейдеры - Биржи - Законодатели - Журналисты - Разработчики - Юристы - Проекты
07.10.2026
Оффлайн
Cypher 2026
Саммит-выставка "Cypher" состоится с 7 по 9 октября 2026 года в Бангалоре (Индия). Это крупнейший саммит и выставка в сфере искусственного интеллекта и аналитики в Индии, объединяющий профессионалов, компании и стартапы, работающие с данными и AI. Мероприятие проводится с 2015 года и за это время стало одной из ключевых площадок для развития AI-экосистемы страны. Конференция собирает тысячи участников и сотни спикеров, предлагая насыщенную программу из докладов, панельных дискуссий и практических сессий. Основной фокус — внедрение искусственного интеллекта в бизнес, развитие data science и обмен опытом между индустриями. В рамках Cypher проходит масштабная выставка AI-решений, где представлены новейшие разработки, продукты и кейсы применения технологий. Участники могут познакомиться с передовыми инструментами, поучаствовать в воркшопах и установить деловые контакты с лидерами отрасли. Отдельное внимание уделяется стратегическим вопросам развития AI, включая влияние технологий на экономику, индустриальные трансформации и формирование будущего цифрового общества. Тематика ежегодно отражает актуальные тренды — например, развитие национальной AI-экосистемы и внедрение инноваций в различные отрасли. Cypher позиционируется как центральная точка встречи всего AI-сообщества Индии — от разработчиков и аналитиков до крупных корпораций и государственных структур.
Делегируй поиск работы
своему AI ассистенту
Москва • 07.10.2026
Оффлайн
Айдентити Конф 2026
7 октября в Кибердоме пройдет «Айдентити Конф 2026» —Ежегодная конференция, посвященная безопасности айдентити. Специалисты часто говорят, что айдентити — это новый периметр защиты ИТ-ресурсов. Основная сфера внимания в нем — учетные данные: все пользователи, устройства и приложения, получающие доступ к корпоративным данным, должны быть аутентифицированы и авторизованы. Организации тратят огромные средства, чтобы внедрять и совершенствовать системы управления идентификацией и контроля доступа (IAM). Эти усилия направлены в основном на развитие методов аутентификации. Но в результате увеличивается поверхность атаки в фундаменте инфраструктуры безопасности. Необходимо пересмотреть подход к обеспечению безопасности айдентити и скоординировать работу подразделений, отвечающих за безопасность и инфраструктуру.
Сочи • 07.10.2026
Оффлайн
Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2026)
7–10 октября 2026 г. на Федеральной территории «Сириус» пройдет XI Всероссийская неделя охраны труда. КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ ФОРУМА: - Повышение культуры и стандартов охраны труда - Внедрение инноваций и цифровых технологий - Обмен опытом и развитие профессионального сообщества - Международное сотрудничество и развитие кадрового потенциала На полях XI Всероссийской недели охраны труда традиционно будет работать выставочная экспозиция с участием крупнейших российских компаний. В 2026 году выставка значительно расширится и объединит 25 тематических кластеров, охватывающих ключевые направления современной производственной безопасности: : - медицина труда и промышленная гигиена и экология; - социально-медицинская реабилитация; - промышленная чистота и санитарно-бытовое обслуживание; - работа на высоте и мобильные аварийно-спасательные комплексы; - промышленная, пожарная и транспортная безопасность; - контрольно-измерительные приборы; - эргономика и производственная мебель; - беспилотные системы и робототехника; - тренажеры, симуляторы и геймификация; - цифровизация и ИТ-решения для бизнеса; - промышленное строительство и проектирование; - управление кадрами и культура безопасности; - страховые продукты для корпоративного сектора; - средства индивидуальной защиты и текстиль. Одним из ярких событий ВНОТ станет традиционный модный показ, где ведущие производители продемонстрируют новейшие образцы средств индивидуальной защиты, сочетающие высокий уровень безопасности, эргономику и современные технологии. Экспозиция Форума будет разделена на несколько тематических блоков. В пространстве государственно-частного взаимодействия разместятся стенды отраслевых министерств, стратегических партнеров и субъектов Российской Федерации. Неотъемлемой частью пространства станет ежегодный проект «Лаборатория инноваций» – витрина передовых научных разработок и новейших образцов отраслевой продукции. Также экспозиция объединит многолетних лидеров средств обеспечения промышленной безопасности.
без ограничений.
Чтобы получить полный доступ,
вам необходимо зарегистрироваться.