Какие критерии важны при выборе новой компании

1. Технологический стек – Соответствие твоим навыкам и интересам. Работа с современными технологиями (Python 3.10+, asyncio, FastAPI/Django, ML, etc.).

2. Процессы разработки – Agile/Scrum, CI/CD, код-ревью, тестирование. Важно, чтобы процессы были прозрачными и эффективными.

3. Команда и культура – Уровень коллег (senior/mid), менторство, открытость к новым идеям. Избегай токсичных сред.

4. Зарплата и бонусы – Конкурентоспособная оплата, премии, опционы (для стартапов), медицинская страховка.

5. Карьерный рост – Чёткие пути развития: переход в тимлида, архитектора, или углубление в экспертизу.

6. Удалёнка/офис – Гибкий график, возможность работать из любой точки (если важно).

7. Продукт/индустрия – Интересная domain-область (fintech, AI, gaming), стабильность компании.

Пример:

if (cool_tech_stack and good_team and salary >= expectations):  
    accept_offer()  
else:  
    keep_looking()  

Доп. критерии: обучение за счёт компании, оупенсорс-активность, хакатоны.