Какие критерии используешь для оценки вакансии

1. Зарплата и условия – вилка, бонусы, соцпакет (медстраховка, обучение).
2. Технологии – стек (Python, Django/Flask, async), актуальность инструментов.
3. Команда и процессы – Agile/Waterfall, code review, тестирование, CI/CD.
4. Удалёнка/офис – гибрид, гибкий график, релокация.
5. Продукт/проект – интересная область (AI, fintech), влияние на результат.
6. Рост – менторинг, конференции, карьерный путь.

Пример приоритезации:

def accept_offer(vacancy):
    if vacancy.salary >= target and "Python 3.11+" in vacancy.stack:
        return True
    elif vacancy.remote and "startup" in vacancy.type:
        return consider_equity()
    return False