Как оценивали задачи на прошлом месте работы

Мы использовали систему оценки сложности задач по story points (SP) в Fibonacci-последовательности (1, 2, 3, 5, 8, 13). Оценка проводилась командой на planning poker. Учитывались:

• Объем работы (код, тесты, документация)
• Сложность (алгоритмы, интеграции)
• Риски (неизвестные технологии, зависимости)

Пример:

# Задача: "Добавить кэширование API-ответов"  
# Оценка: 5 SP (Redis + тесты + настройка TTL)  

Регулярно ретроспективы помогали калибровать оценки. Для срочных задач применяли "t-shirt sizing" (S/M/L).