Что тебя демотивирует в работе

1. Отсутствие четких задач и целей – когда требования размыты или постоянно меняются, сложно сохранять мотивацию.
2. Микроменеджмент – чрезмерный контроль убивает инициативу и желание проявлять креативность.
3. Технический долг и плохой код – работа с legacy-кодом без возможности рефакторинга быстро выматывает.
4. Неадекватные дедлайны – постоянный аврал без учета реалий проекта демотивирует даже самых стойких.
5. Отсутствие роста – если нет возможности учиться новому или развиваться в профессии, работа становится рутиной.

Пример:

# Бесконечные правки без четкого ТЗ  
while True:  
    feature = get_random_requirement()  # "Сделайте вот это... но мы не знаем, как именно"  
    refactor(feature)  # Переделываешь 5 раз  
    if not motivation:  
        break