Встречается на собеседованиях • сегодня
Какие остались вопросы к компании
Отличный вопрос! Обычно я уточняю:
- Процессы разработки – Как выглядит типичный рабочий процесс (Agile/Scrum/Kanban)? Как часто релизы?
- Команда – Сколько человек в команде? Как распределены роли? Есть ли code review?
- Технологии – Какие фреймворки/инструменты используются? Планируется ли переход на новые технологии?
- Развитие – Есть ли возможность обучаться за счет компании (конференции, курсы)?
- Проекты – Над какими задачами я буду работать в первые 3 месяца?
Пример:
python
# Если бы это был код...
def ask_questions():
if company_culture == "open":
return "Какие ценности самые важные для команды?"
elif role == "backend":
return "Как выглядит ваша API-инфраструктура?"Главное – показать искренний интерес, но не перегружать. 😊

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы