Встречается на собеседованиях • сегодня

Была ли градация разработчиков на предыдущей работе

Да, градация была стандартной для IT-компаний:

  • Junior – базовые знания Python, участие в простых задачах под руководством.
  • Middle – самостоятельная разработка, проектирование модулей, опыт работы с фреймворками (Django/Flask).
  • Senior – архитектурные решения, менторинг, оптимизация кода.

Пример кода для проверки уровня (условно):

python
def handle_task(task):
    if level == "Junior":
        return mentor.review(task)
    elif level == "Middle":
        return task.implement()
    elif level == "Senior":
        return design_system(task)

Также учитывались soft skills и экспертиза в смежных областях (DevOps, ML и т.д.).

Sophi
Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
Попробовать бесплатноArrow

Следующий вопрос

Это единственный вопрос по вашему фильтру

как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы