Встречается на 1% собеседований по Python
Как выглядела вертикаль команды на предыдущей работе
В команде разработки у нас была классическая вертикаль:
- Team Lead – отвечал за архитектуру, код-ревью, менторство и взаимодействие с другими командами.
- Senior Developers – решали сложные задачи, помогали джуниорам.
- Middle Developers – самостоятельно работали над фичами, иногда консультировали новичков.
- Junior Developers – выполняли простые задачи под контролем мидлов/сеньоров.
Также были QA-инженеры, DevOps и Product Manager, но они не входили напрямую в dev-вертикаль.
Пример взаимодействия:
python
# Senior пишет архитектуру
class PaymentProcessor:
def process(self, amount): ...
# Middle реализует логику
class StripeProcessor(PaymentProcessor):
def process(self, amount):
# API calls, error handling...
# Junior добавляет тесты
def test_stripe_processor():
assert StripeProcessor().process(100) == "success"Коммуникация шла через ежедневные стендапы, код-ревью в GitHub и планирование в Jira.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
Похожие вопросы
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы