Встречается на собеседованиях • сегодня
Как оценивали объем задач на предыдущей работе
В команде использовали story points в рамках методологии Scrum. Оценка проводилась на планировании, где разработчики коллективно обсуждали сложность задач, учитывая:
- Объем работы (количество кода, тестов)
- Риски (неизвестные технологии, интеграции)
- Зависимости (от других команд/сервисов)
Пример оценки в Fibonacci-последовательности (1, 2, 3, 5, 8):
python
# Задача: "Добавить кэширование API"
# Оценка:
- 3 points (известный код, но нужно протестировать edge cases) Для точности сравнивали с эталонными задачами (например, "CRUD endpoint = 3 points"). Постепенно метрики уточнялись через ретроспективы.

Софи собрала все вопросы. Тренируйся и получай
офферы быстрее!
офферы быстрее!
Попробовать бесплатно
Следующий вопрос
Это единственный вопрос по вашему фильтру
как отвечать на вопрос
пример собеседования
фреймворки на собеседовании
типичные вопросы junior
интервью вопросы и ответы