Как проходил процесс адаптации при поступлении на работу

Обычно процесс адаптации включает несколько этапов:

1. Онбординг – знакомство с командой, процессами, корпоративной культурой.
2. Изучение кодовой базы – разбор архитектуры, стиля кода, документации.
3. Первые задачи – простые тикеты для погружения в проект (например, багфиксы или доработки).
4. Менторство – поддержка более опытного коллеги, code review.
5. Постепенное усложнение – переход к более сложным задачам.

Пример:

# В первые дни часто разбирают подобный код
def fix_bug(data):
    # Было: return sum(data) / len(data)  # Ошибка деления на 0
    return sum(data) / len(data) if data else 0

Важно задавать вопросы и активно участвовать в процессах – это ускоряет адаптацию.