Какие вопросы задавал человек, занимающий должность лида

Вот типичные вопросы, которые может задать лид-разработчик на собеседовании:

1. Опыт работы в команде:

   • Как ты решал конфликты в команде?
   • Приходилось ли тебе менторствовать или обучать коллег?

2. Технические навыки:

   • Как ты организуешь архитектуру проекта?
   • Какие инструменты используешь для CI/CD?

3. Soft skills:

   • Как ты расставляешь приоритеты в задачах?
   • Как объясняешь сложные технические вещи нетехническим людям?

4. Код и ревью:

   • Как ты проводишь код-ревью? На что обращаешь внимание?
   • Приведи пример, когда твоё ревью помогло избежать бага.

5. Лидерство:

   • Как мотивируешь команду в сложные периоды?
   • Как принимаешь решения при нехватке информации?

Пример кода (если спрашивают про архитектуру):

# Вместо монолитного кода — разделение на модули  
from fastapi import APIRouter  

user_router = APIRouter()  

@user_router.get("/users")  
async def get_users():  
    return {"message": "Users list"}  

Лид ищет не только техническую экспертизу, но и способность вести команду.